Обеспечение стабильной работы – одна из ключевых задач при создании и ведении любого, даже небольшого бизнеса. Если же говорить о крупных компаниях, то глубина планирования может достигать десятилетий. И тут, конечно, возникает вопрос, что будет если бизнес переживёт своего создателя и текущего владельца? Это тоже можно предусмотреть. Сегодня существуют достаточно комфортные и внятные инструменты для передачи бизнеса по наследству. При этом непосредственно составление завещания, наследственного или корпоративного договора – вовсе не первый шаг в наследственном планировании.
О том, как грамотно подготовить бизнес к передаче по наследству, читайте в пошаговой инструкции по ссылке.
